Localisation : Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84), Alpes-de-Haute-Provence (04)
Extension possible : Gard (30) et Hérault (34)
Marchés : CHR traditionnel – Grossistes – Cash & Carry
Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l’issue)
Rattachement hiérarchique : Directeur du Développement Commercial Europe

Vos missions principales
En tant que Chef de secteur CHR Méditerranée-Ouest, vous êtes responsable du développement commercial et de la performance de votre zone.
Véritable chasseur terrain, vous intervenez sur une clientèle variée (CHR indépendants, grossistes, cash & carry) avec pour objectif la conquête, la fidélisation et la croissance du chiffre d’affaires.

Vos responsabilités
• Développer les ventes et la distribution des vins MDCV sur le périmètre confié
• Prospecter activement de nouveaux clients (CHR indépendants, cavistes, grossistes, cash & carry)
• Gérer et fidéliser le portefeuille clients existant par un suivi terrain régulier
• Piloter les négociations locales avec les grossistes et acteurs du cash & carry
• Assurer une forte présence terrain : visites, dégustations, animations commerciales
• Optimiser la visibilité des gammes en point de vente (implantation, PLV, mises en avant)
• Suivre et analyser les performances commerciales (KPI, reporting)
• Assurer une veille marché et concurrentielle sur les tendances CHR

Profil recherché
• Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, gestion ou équivalent)
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que commercial CHR ou chef de secteur, idéalement dans le vin, les spiritueux ou l’agroalimentaire
• Fort tempérament chasseur, orienté résultats et développement
• Excellentes capacités de négociation et de closing
• Autonomie, sens du terrain et excellent relationnel
• Capacité à gérer des circuits de distribution multiples
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM
• Permis B indispensable – déplacements fréquents sur la zone

Ce que nous proposons
• Rejoindre un groupe viticole reconnu, propriétaire de domaines et châteaux prestigieux en Provence
• Un poste clé avec une grande autonomie et de fortes responsabilités
• Véhicule de service (ou remboursement kilométrique), ordinateur, carte télépéage, carte essence, mutuelle
• CDD 1 an avec réelle perspective de CDI

Envie de relever un challenge terrain dans l’univers du vin et du CHR ?
Postulez dès maintenant et participez activement au développement d’un groupe en pleine dynamique de croissance.